LA CONSEJERÍA DE SANIDAD DE MADRID DEBE ORDENAR LA CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES SANITARIOS ANTE LA PANDEMIA COVID-19.

No se puede poner en riesgo la vida y la integridad física de los trabajadores sanitarios de la Comunidad de Madrid.

El SERMAS debe aplicar de manera correcta y así no poner en riesgo a los sanitarios, la habilitación excepcional en la contratación de enfermeras y demás profesionales sanitarios.

En este contexto de excepcionalidad, son muchas las quejas y reclamaciones que estamos recibiendo, de gran preocupación por parte de las enfermeras de la Comunidad de Madrid.

AME viene observando que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid no aplica de manera adecuada las habilitaciones que le ha hecho el Gobierno de España Orden SND/232/2020, de 15 de marzo, por la que se adoptan medidas en materia de recursos humanos y medios para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

El SERMAS en una torpe gestión, no ha entendido que es lo que ha hecho la autoridad sanitaria competente delegada (el Ministerio de Sanidad) y ha interpretado de manera temeraria que lo que ha hecho el Gobierno de España es un cheque en blanco o una patente de corso para lanzar de manera anárquica y descontrolada a profesionales sanitarios sin experiencias a servicios y unidades de cuidados críticos de COVID-19.

La Dirección General de RRHH de la Consejería de Sanidad debe de manera urgente dictar instrucciones ejecutivas, como autoridad sanitaria autonómica competente, para que la contratación de nuevas enfermeras se lleve a cabo de manera ordenada y centralizada.

Desde AME denunciaremos las irregularidades y el descontrol en las contrataciones al no respetar las habilitaciones de la Orden SND/232/2020 del Ministerio de Sanidad.

Por todo ello EXIGIMOS:

1.- Información centralizada y ordenada de las contrataciones de las enfermeras a través de la distintas modalidades de contratación excepcional, generada por la declaración del estado de alarma.

2.- Dictar instrucciones claras sobre la excepcionalidad del contrato de auxilio sanitario enfermero y que en TODO CASO, SOLO Y EXCLUSIVAMENTE, PARA LABORES DE APOYO Y CON CONSTANTE Y PERMANENTE SUPERVISIÓN.

3.- Que el SERMAS publique de manera desglosada las contrataciones que se van realizando vinculadas a las emergencia sanitaria COVID-19 desglosado por Gerencias.

4.- Que de manera URGENTE se dicten instrucciones ejecutivas para una bolsa centralizada y pública de contratación y así evitar que se produzcan desequilibrios de recursos humanos en otras CCAA.

5.- Que se solicite al Gobierno de España una modificación de la Orden de Sanidad 232/2020 para consolidar la relación laboral como personal estatutario eventual a los EIR con la plenitud de derechos.

AME estará vigilante, y estudia ya denunciar la situación a la Fiscalía General del Estado, a la Inspección de Trabajo y ante la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo.